智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2020年春季,智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。

  本报告为苏州地区2020年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

  一、苏州地区竞争最激烈的五大行业

  智联招聘2020年春季在线数据显示,苏州地区竞争指数27.5,排名第二十三,竞争指数绝对值环比增长11.3,排名上升三位。当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是航空/航天研究与制造行业,物流/仓储行业排在第三,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。苏州地区竞争指数排名前五的行业,房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比上升、同比下降,本季度排名上升两位至榜首,竞争最激烈;航空/航天研究与制造行业竞争指数环比、同比上升,由上季度十名之外的排名上升至本季度第二;物流/仓储行业竞争指数环比上升、同比下降,由上季度十名之外的排名上升至本季度第三;专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业竞争指数环比、同比上升,排名由上季度第十上升至本季度第四;互联网/电子商务行业竞争指数环比上升、同比下降,排名下降一位。

  二、苏州地区竞争最激烈的五大职业

  智联招聘在线数据显示,苏州地区2020年春季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和高级管理。此外,人力资源和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。交通运输服务和财务/审计/税务的竞争指数环比、同比上升,高级管理竞争指数环比上升、同比下降,三者本季度的排名均没有变化,竞争激烈;人力资源和行政/后勤/文秘的竞争指数环比上升、同比下降,排名由上季度第七、第八上升至本季度第四、第五。

  三、苏州地区的十大高薪行业

  智联招聘在线数据显示,苏州地区2020年春季求职期的平均薪酬为8438元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十三位,薪酬水平较上一季度略有下降,排名上升一位。从薪酬的分布情况来看,苏州地区薪酬水平较高,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的30.7%,8000元以上/月的占36.3%,占比较上一季度略有下降。

  具体来看,学术/科研行业的平均月薪最高,为11400元/月;其次为广告/会展/公关行业,薪酬水平为10538元/月;再次是检验/检测/认证行业,平均月薪为10381元。苏州地区平均薪资排名前十的行业,学术/科研行业平均薪资水平有所上升,排名由上季度第七上升至榜首;广告/会展/公关、检验/检测/认证、办公用品及设备和跨领域经营行业发展迅速,进入薪酬前十的排行榜;基金/证券/期货/投资行业平均薪资水平有所下降,排名由上季度第二下降至第六;礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品、IT服务(系统/数据/维护)和交通/运输行业也进入薪酬前十的排行榜。

  从数据结果来看,2020年第一季度苏州地区的职场竞争态势较为紧张,竞争指数绝对值环比上升、同比下降;同时从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比略有下降、同比上升。

  苏州地区出台“苏‘惠’十条“,为当地文旅企业提供信贷风险补偿,进一步支持文旅企业发展,其他行业也在防控、优惠政策下逐步复工复产,经济发展持续向好态势。

  面对如此严峻的求职环境,求职者最应该做的就是提升自己的专业素养,掌握更多的职业技能,提高竞争力。对企业而言,也可以在这个人才竞争洼地抄底储备人才,或可用更低的薪水抢到心仪的人才。